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La Prévoyance

Vos enjeux

Véritables outils de dialogue et de fidélisation, les garanties prévoyance sont essentielles pour protéger vos salariés et leurs familles, face aux situations parfois délicates de la vie à l’étranger. Aussi, pour prévenir les risques de maladie ou d’accidents de la vie privée et/ou professionnelle, vous avez à cœur de leur garantir une couverture adaptée en Décès, Invalidité et Arrêt de travail. 

Offre proposée

La couverture prévoyance doit s’adapter précisément à la situation familiale  et aux besoins de vos salariés. Pour cela, différentes garanties sont proposées : 
  • Incapacité temporaire de travail avec versement d’une indemnité journalière
  • Invalidité permanente totale ou partielle avec versement d’une indemnité journalière
  • Capital décès / perte totale et irréversible d’autonomie / double effet avec versement d’un capital 

Services +

  • Pilotage efficace via l’adaptation constante des garanties en fonction des besoins des assurés et des coûts constatés
  • Gestion sur-mesure de l’évolution du risque
  • Optimisation des offres via l’interrogation de différents assureurs
  • Tarification compétitive par la mutualisation des risques
  • Reportings détaillés réguliers sur les résultats du contrat