Revues de presse

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Spécial impôts 2017 : le régime des impatriés
Les Echos, 27/04/2017
La solution pour attirer des résidents sur notre territoire est de concevoir un régime fiscal dédié aux impatriés. Ce dernier a subi de nombreuses modifications visant à le rendre plus incitatif.

Singapour. Le nouveau visage des expatriés
Courrier International, 08/03/2017
Le nombre d’expats dans la cité-État reste fixe mais leurs profils changent. Ils ont aujourd’hui des moyens plus modestes qu’avant et cherchent souvent à rester quand leurs contrats d’expatriation prennent fin.


S’expatrier, mode d’emploi : sur quel job miser pour partir à l’étranger
Courriercadres, 08/03/2017
Partenaire de l’événement "S’expatrier mode d’emploi", Courriercadres.com fait le bilan sur les diverses problématiques de l’expatriation. Focus sur l’emploi avec l’Apec et Pôle emploi, qui seront présents sur le salon.


Dans quel pays les expatriés gagnent-ils le plus ?
Courrier International, 01/03/2017
Les pays où les expatriés touchent les salaires les plus élevés sont très différents. On recense notamment parmi les dix premiers la Suisse, les Émirats arabes unis et l’Inde. Explications.


S’expatrier mode d’emploi : le Canada, un marché du travail fluide
Courrier cadres, 28/02/2017
Le 10 mars, la Cité internationale universitaire de Paris héberge la 8e édition du salon S’expatrier mode d’emploi, dont le Canada est le pays invité. Partenaire de l’événement, Courriercadres.com dresse le bilan sur différentes problématiques de l’expatriation. Rencontre avec Louise Van Winkle, responsable promotion francophone, immigration à l’Ambassade du Canada à Paris.


Expatriation : on recherche des Français à Londres
Capital, 20/02/2017
La souplesse du marché du travail, le dynamisme économique et l’esprit d’initiative tentent des milliers de candidats chaque année, en sachant qu'il existe également un revenu minimum national garanti pour la quasi-totalité des travailleurs.

Infographie. Salariés : des séjours à l’étranger de plus en plus longs
Courrier International, 26/01/2017
Une grande partie des expatriés passe aujourd’hui plus de cinq ans à l’étranger. Chez les salariés, la tendance est favorisée par la multiplication, depuis une dizaine d’années, des contrats locaux.


Guide de la mobilité internationale – Édition 2016
Le Moci, 27/12/2016
La 4ème édition du Guide de la mobilité internationale est parue le 1er septembre 2016. Dans les nouveautés de cette édition on retrouve trois nouveaux indicateurs portant sur le niveau de pollution, sur la sécurité et sur le classement Mercer de la destination. La Slovaquie et Hong-Kong font également partie des nouvelles destinations traitées par ce guide.


"Ma vie d'expat en vrai", la web-série qui donne envie de faire ses valises
Grazia, 28/12/2016
Les Echos lance une mini-fiction sur l'expatriation. Conçus par Twincats Production, en partenariat avec la Banque Populaire, et réalisés par Shannon Renaudeau les sept épisodes d'une durée de deux minutes, racontent la vie d'une jeune expatriée.


Internet : les expats ne peuvent plus s’en passer
Courrier International, 01/12/2016
80 % des Français de l’étranger utilisent Internet quotidiennement pour avoir accès à l’information mais aussi surtout pour rester en contact avec leurs proches.


La discrimination contre les travailleurs étrangers s'institutionnalise
Courrier International, 29/11/2016
Une nouvelle directive Suisse pousse les institutions à préférer les demandeurs d’emploi originaires du canton. Les travailleurs frontaliers se sentent donc discriminés.


Entrepreneurs sans frontières : un visa pour la croissance européenne
Les Echos, 24/11/2016
L'internationalisation comme relais de croissance est une question que se posent de nombreuses entreprises. Cependant les efforts menés pour simplifier la mobilité internationale des entreprises et harmoniser le cadre fiscal sont insuffisants.


Le Core RH : pour une gestion des salariés à l’international
Informatique news, 05/10/2016
Dès lors qu'une entreprise est présente à l’international, elle doit pouvoir ajuster les informations similaires sur l’ensemble de ses salariés, et ce, en temps réel. Un projet Core RH répond partiellement à ce besoin d’agilité et de réactivité, en autorisant le partage de tout ce qui soutient la gestion des Ressources Humaines en utilisant des systèmes d’information connectés.


Expatriation : vers une explosion du contrat de travail local
Capital, 01/09/2016
Les contrats locaux ne sont plus uniquement dédiés aux salariés recrutés à l’étranger. Afin de maîtriser les coûts, les entreprises françaises qui expatrient les utilisent de plus en plus.


Expatriation : Les pays qui attirent le plus les jeunes Français
Les Echos, 28/08/2016
Selon l'étude réalisée par Expat.com, les jeunes Français sont à la recherche d'espace et d'aventure. Le site a étudié les désirs de 33.000 Français de moins de 35 ans, candidats à l’expatriation, et appartenant à la plateforme dédiée à la vie à l’étranger.


Nos expatriés sont de formidables ambassadeurs
Capital, 31/08/2016
Hélène Conway-Mouret sénatrice des expatriés Français révèle que la France est représentée dans le monde entier grâce à son réseau consulaire tel que les Alliances françaises, les Instituts… En plus d'apporter un certain soutien aux expatriés, cette présence favorise l’influence du pays et met en valeur la destination France auprès des investisseurs, des touristes...


Certaines compétences de l'expatrié régressent
Les Echos, 31/08/2016
L'auteur de « Chéri-e- on s’expatrie » Alix Carnot, révèle dans son livre l'un des plus grands quiproquos de l'expatriation : la mobilité ne donne pas systématiquement lieu à une promotion au retour.